辞职要求公司赔偿合理吗
一、辞职要求公司赔偿合理吗辞职要求公司赔偿合理,但需要满足以下条件:1 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条
辞职要求公司赔偿合理,但需要满足以下条件:
1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2.用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
(资料图)
3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
5.劳动合同无效的;
6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
二、辞职不一定要批准才能走,具体如下:
1.双方协商解除劳动合同
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。找法网提醒您,若是用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。
2.劳动者单方解除劳动合同
(1)预告解除
(2)即时解除
3.用人单位单方解除劳动合同
(1)非过错性解除
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
①劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
②劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
(2)过错性解除
(3)经济性裁员
三、公司违法解除劳动合同赔偿金的计算是按照经济补偿金的二倍支付,经济补偿金是按照劳动者在单位的工作年限,每满一年,支付一个月的工资;六个月以上不到一年的,按一年计算;不到六个月的,支付半个月的工资。
关键词:
一、辞职要求公司赔偿合理吗辞职要求公司赔偿合理,但需要满足以下条件:1 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条
格隆汇4月21日丨天奇股份(002009 SZ)于2023年4月18日-4月19日召开电话会议,就“下游客户采购碳酸锂的
华西证券04月21日发布研报称,给予盐津铺子(002847 SZ,最新价:127 5元)买入评级。评级理由主要包括:1)收入超预期,加速推进全渠道拓展;
创新为武汉电信青年员工插上成长的翅膀---“创翼空间”青年创新工作室自成立以来,逐步成长升级,2018年获省总工会省级示范创新工作室。青年创
4月21日11点29分,深股通板块指数报981 439点,跌幅达2%,成交3469 18亿元,换手率1 21%。板块个股中,跌幅最大的前5个股为:全志科技报28 37
广东省翁源县发布暴雨红色预警
1、换条数据线,换个电脑接口,如果不行,就是录音笔的问题。2、现在的录音笔都可以直接连接电脑了,也不需要装驱动了。3、飞利浦的也不便宜吧
据媒体报道,受考评指挥棒的影响,如今很多中青年医生只能全力搞“科研”,难以兼顾临床诊疗:谁发的高影响因子论文多,谁就有“
青海新闻网·大美青海客户端讯4月18日,西宁市总工会组织全市各条战线上的40名劳模工匠代表,开展“凝心铸魂跟党走团结奋斗新征程”暨庆五一劳
环己酮,关于环己酮介绍这个很多人还不知道,我们一起来看看!1、环己酮,是一种有机化合物,化学式是C6H10O,为羰基碳原子包括在六元环内的饱
4月20日晚间,华东医药(000963)披露2023年第一季度报告,2023年1-3月公司实现营业收入101 15亿元,营业收入首次单季度突破100亿元,同比增长13
Python中的生成器函数是一种特殊的函数,它可以在调用时产生一个迭代器对象,用于按需生成一系列值,而不是一次性生成所有值。生成器函数提供
1、我试过跳绳减肥法每天2000个开始要跳40分钟后来大概12分钟左右就完成了我曾经跳到两脚不能走路后来我的记
1、艾滋病可以自测。2、目前的自测试剂主要有两种,一种是通过血液进行检测,主要是止血。3、这种验血试剂在网上很容易买到。
今日白银最新报价(2023年4月21日)
2023年以来,世界经济复苏形势更趋复杂,地缘冲突持续、通胀压力犹存、加息周期延长等抑制因素持续存在,金融体系动荡新增不确定性,需求侧
北京时间4月21日凌晨,意大利奥委会体育保障委员会宣布,尤文上诉被部分接受,财务造假案移交联邦上诉法院重审,尤文暂时拿回此前被扣的15分。
安徽萧县开发区通过完善基础配套、优化服务流程、积极兑现公共政策等有力举措,大力优化园区营商环境,最大限度激发企业发展活力
升级改造!4月21日至4月24日,遵化市公安局停止办理身份证业务
季后赛是面“照妖镜”唐斯和特雷-杨之后谁还会现原形?