一、招聘信息

（一）法务及合规人员（1人）

(相关资料图)

1.年龄：原则上男性年龄不超过30岁、女性年龄不超过28岁，条件优异者可适当放宽；

2.学历及专业：全日制本科及以上学历，法学相关专业，2023年普通高校应届毕业生；

3.招聘条件：男女不限，熟悉法律法规并通过国家统一法律职业资格考试；具备较强的逻辑思维能力、沟通能力和学习能力；能熟练使用办公软件、办公自动化设备和相关办公软件；

4.薪酬福利：3383元/月—5000元/月，福利待遇按公司相关制度规定执行，包括：五险一金，享受国家规定的年休假、劳动保护、定期体检、工会各项节日和生日慰问等，优秀员工可享受企业年金。

（二）区域业务负责人（1人）

1.年龄：原则上男性年龄不超过30岁、女性年龄不超过28岁，条件优异者可适当放宽；

2.学历及专业：大学本科及以上学历；

3.招聘条件：男女不限，具有8年及以上相关行业工作经验，其中团队管理经验不得少于2年；具备较好的协调管理能力、市场开拓能力和商务谈判技巧，可接受长期外地出差或异地工作；具有汽车租赁业务相关资源或有汽车租赁、汽车销售、保险销售、公务用车拓展等相关工作经验；拥有C2及以上驾驶证，并具有1年以上驾龄；能够熟练运用信息化系统及办公软件；

4.薪酬福利：工资构成为“基本工资+业务提成”，目标薪酬5000元/月—20000元/月，福利待遇按公司相关制度规定执行，包括：五险一金，享受国家规定的年休假、劳动保护、定期体检、工会各项节日和生日慰问等，优秀员工可享受企业年金。

（三）区域业务经理（2人）

1.年龄：原则上男性年龄不超过30岁、女性年龄不超过28岁，条件优异者可适当放宽；

2.学历及专业：全日制本科及以上学历；

3.招聘条件：男女不限，具有2年及以上相关行业工作经验；具备一定的市场开拓能力和商务谈判技巧，可接受长期外地出差或异地工作；有汽车租赁业务相关资源者或有汽车租赁、汽车销售、保险销售、公务用车拓展等相关工作经验者优先；拥有C2及以上驾驶证，并具有1年以上驾龄；能够熟练运用信息化系统及办公软件；

4.薪酬福利：工资构成为“基本工资+业务提成”，目标薪酬3000元/月—15000元/月，福利待遇按公司相关制度规定执行，包括：五险一金，享受国家规定的年休假、劳动保护、定期体检、工会各项节日和生日慰问等，优秀员工可享受企业年金。

二、招聘程序

经报名、资格审查、综合测评、体检等相关程序后，按公司规定办理相关聘用手续。

三、应聘方式

（一）报名

1．报名时间：2023年8月22日至2023年8月29日24时，逾期不予受理。

2.报名方式：请关注“两江新区直聘”微信公众号并在后台回复“交运0828”即可获取简历投递方式。

（二）简历筛选

根据招聘条件对应聘者进行简历择优筛选，简历筛选通过的应聘者将会于2023年8月31日前收到面试或笔试的短信通知。

（三）面试

具体时间、地点、方式等另行通知，视简历筛选情况可增加笔试环节。

（四）公示

公司根据面试综合成绩排序确定拟录用人员，背景调查通过后，最终结果在重庆交运汽车租赁有限公司官网公示，公示期7天。

（五）体检

拟录用人员进行体检，体检不合格或体检发现不符合所申报岗位身体条件要求的，不予录用。本企业可根据实际情况决定是否补录。

（六）录用

经面试、体检通过后，签订劳动合同，试用期时间为3-6个月，根据试用期表现决定是否正式录用。

四、其他事宜

1.应聘者应对报名材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，公司有权取消其录用资格并解除劳动合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果；

2.应届普通高校毕业生（含境外高校毕业生）应在2023年7月底前已获得学历、学位、学历认证等证书；

3.招聘各个环节，公司将通过电话或短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一环节的应聘者不再另行通知，如因应聘者手机丢失、手机号码变更、手机设置等个人原因未收到相关通知，后果由应聘者本人承担；

4.报名咨询：023-62883879，毛老师。

注：本简章最终解释权归重庆交运汽车租赁有限公司。

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